因产品升级企业发展，现诚挚招聘：人事经理一位 公司网址http://www.chinaminli.com/ 岗位职责—— 1、新员工招聘，制定入职培训计划，协助各部门做好员工培训及转正考核； 2、审核员工排班及跟进考勤情况，协助劳动纠纷处理及员工关系维护； 3、组织团队活动，参与建设公司文化； 4、定期进行人才盘点分析，主动提供人力资源方面的支持，承担业务伙伴角色等相关事项。 任职要求—— 一、大专及以上学历，3-5年以上人力资源岗位工作经验，具备抗压、团体组织、纠纷解决能力； 二、熟悉国家相关的政策法律法规，熟练使用办公软件，了解人力资源及行政各业务模块流程； 三、表达能力好，亲和耐心，富有责任心原则性。

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