1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 有5年以上人力资源工作经验； 3. 有良好的沟通协调能力； 4. 熟悉劳动法规政策； 5.有良好的职业素养，抗压能力强。 6.有规上企业相关工作经验；

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