1、直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营管理指令及行政命令，并不拘一格，主动管理<br/>2、运筹帷幄，很强的交际和管理能力，负责公司新业务拓展、客户维护及各部门间工作安排、关系处理&nbsp;<br/>3、组织主持每周主管领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。&nbsp;<br/>4、对各主管和各岗位领班下达工作任务。&nbsp;<br/>5、加强与有关部门的横向联系，增进互动<br/>6、协作总经理开展工作，积极思考，经常性提鉴建设性意见，促进公司良性发展<br/>7、重要客户接待并做公关发言<br/><br/><br/>工作经验及技能要求：<br/>1、本科及以上学历，广告学及其他营销管理专业<br/>2、了解管理经济、公共关系、市场销售知识，熟悉办公软件&nbsp;<br/>3、有指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力，有与其它部门协调和公关能力。&nbsp;<br/>4、具有十分丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调各部门间业务和事务工作。&nbsp;<br/>5、充分了解市场状况，掌握广告经营及管理动态，能够及时作出相应反应，具有较好的社交技巧。&nbsp;<br/>&nbsp;<br/>

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