1、协助领导制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行。 2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。 3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表。 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门领导汇报绩效考核工作进展情况。 5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。 6、完成领导交办的其它临时性工作

公司地址：永康市

公司电话：0579-87160507

招聘负责人：李女士