一、岗位要求​ 学历背景： 本科以上学历，专业不限但需具备商业知识 英语CET-4或同等水平以上 技能门槛： 精通PPT/Excel（需独立制作战略报告） 熟悉OA系统及CRM软件操作 二、核心职责分解​ 决策支持： 会议纪要提炼， 完成总经理安排的各项事宜； 部门协同： 督办重点项目进度 协调高管日程冲突 商务拓展： 陪同商务谈判 客户接待流程设计 三、隐性能力项​ 信息敏感度：能预判行业政策变化 危机处理：突发事件响应需在30分钟内提出解决方案框架 四、发展路径​ 优秀总助3-5年可晋升为： 事业部总监（需补足一线管理经验） 董事长秘书（需积累战略规划能力）

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